職員の働きやすい服装（ノーネクタイなど）の通年実施を試行します

最終更新日：2025年11月1日

　本市では、これまで４月１日から10月31日までの期間、庁舎における省エネ執務環境等を考慮し、快適で働きやすい職場環境を整備することで、職員の業務の効率化を図り、市民サービスの向上につなげることを目的にノーネクタイなどの働きやすい服装で勤務する「夏の軽装（クールビス）」を実施してきました。

　環境省では、全国一律での実施期間を設定せず、各自の判断で働きやすい軽装を呼びかけており、民間企業や多くの自治体においても、通年でノーネクタイなどを実施する通年軽装勤務が広がっています。

　つきましては、本市においても夏季期間のみならず冬季期間も継続して、令和７年11月１日から職員のノーネクタイなどの働きやすい服装による通年軽装勤務を試行実施します。

　市民の皆さんの本取り組みへのご理解とご協力をよろしくお願いします。

目的

・快適で働きやすい職場環境を整備し、業務の効率化を図ることで、市民サービスの向上につなげます。

・適切な室温設定により空調を使用することで、庁舎の省エネに寄与し、地球温暖化防止につなげます。

令和７年11月１日～令和８年３月31日

・通年にわたって、ノーネクタイなどの働きやすい服装で勤務します。

・職員自身がＴＰＯ（時、場所、場面）に応じた働きやすい服装を適切に判断・選択します。

・服装は落ち着いた色を標準としますが、イベントや事業ＰＲのためのポロシャツなどの着用を可とします。

・Ｔシャツやタートルネックにジャケットの組み合せを可とします。

・市民の皆さんに不快感を与えることのないよう、公務員として品位を失わない節度のある服装で勤務します。

・特に品位を必要とする場面では、ジャケット、ネクタイなどを着用します。